社会化用工

社会化用工,是替代性工作安排的一种,具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式,从而实现企业快速获取资源,降低交易成本,提高生产效率的目标。

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社会化用工价值

业绩指数增长

营销端按成果付费,可快速复制扩张,实现全领域营销覆盖

提升组织人效

解决直聘人员规模不能快速增长问题

降低运营成本

无需增加内部成本及人员规模,降低管理成本

企业法税合规

解决传统雇佣关系成本高、风险大等问题


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实力展示

品牌势能

用友领航企服市场33年

全球230多个分支机构

全球超1万家生态伙伴

服务超600万家客户


专家智库

拥有研究院、专家智库

涵盖财税 审计 法律等领域

专研行业发展、政策动向

保障服务专业性、完整性


服务经验丰富

服务客户超20000余家

行业涵盖广泛

精准匹配解决方案


全阶段服务体系

提供社会化用工解决方案

提供人才供应全阶段服务

一站式满足企业需求

帮助企业业绩指数级增长


完善先进的技术

操作系统便捷

满足企业全流程需求

具备API接口对接能力


自有实训基地

全国多地自播实训基地

涵盖多行业实景直播间

帮助企业培养专业人才


安全保障

资金安全

以"移动互联网+人工智能"为核心技术,自主研发资金结算平台,依托用友第三方支付牌照,为客户企业开设独立的结算账户,实现自控资金收付 动态余额监控 实时明细查询

数据安全

凭借先进的安全算法、数据加密、分布存储技术,独立研发企业结算平台,Token授权机制、时间戳超时机制、签名机制、重复延阻机制,确保数据安全

流程安全

从项目启动到项目交付实现全流程在线服务,客户企业可通过系统实时查询项目进度,及时了解项目详情,完整的运营交付流程管控体系,实现企业服务流程的安全合规

自然人结算方案

政策背景及客户需求

随着共享经济概念的普及、灵活用工群体的扩大和贡献度持续走高,国家各部委也持续出台相关政策及指导意见,支持平台型经济等新业态、新模式的发展,支持新业态用工、鼓励企业转型升级,并给予了灵活用工平台开发、就业极大鼓励政策,社会化用工作为其中更先锋的用工形式逐渐受到企业和个人青睐。加之企业对自身运营效率、业务合规性需求越来越高,用友薪福社针对企业在推行新的用工形式下的结算和纳税申报两大实际场景, 推出了自然人结算服务方案。

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适用场景

适用于企业与大量自然人产生临时性业务合作的场景

提供包含法律、结算、云平台、涉税等服务内容,以经纪代理服务模式代收企业

合作业务费用代付至个人,并代个人合规完税后将个人票据提供给企业。

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个体户结算方案

政策背景及客户需求

随着共享经济概念的普及、灵活用工群体的扩大及贡献度持续走高,更自由、更省心、更高收入和更快成长的社会化用工成为了很多年轻人的选择。但应用社会化用工过程中,面临如何设立小组织、如何快速完成结算、如何纳税、如何签署协议等种种规则“关卡”,个人往往无从下手,对于隐私及业务合规性的需求也日益看重。面对以上种种“难题”,用友薪福社根据社会化用工的个人在业务中的实际场景,推出了个体户结算服务解决方案。

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适用场景

适用于企业与自然人长期稳定业务合作的场景

为长期稳定合作者设立小微组织,提供包含商事、法律、结算、云平台、支付通道、涉税等服务内容。个人通过设立小微组织,享受更多优惠政策。企业向小微组织支付时,自动完成对薪福社的服务费用支付。

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薪福社人才供应服务

城市服务岗位招聘平台【薪乐聘】


专注于城市服务业岗位的互联网智能招聘平台,通过线上流量平台的精准投放及私域运营的模式,获取批量、精准的活跃意向候选人,用视频+小程序的方式进行全网端视频招聘,提供智能匹配的一体化服务,并提供配套专业岗位运营及短视频运营辅导,实现企业人力资源的信息化、资源化配置,解决企业用工的招聘难题。


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直播电商人才供应服务


通过薪福社的直播电商人才职业培训体系,为企业提供电商主播及直播运营两大核心岗位人才。帮助企业快速、精准获取优质人才,助力企业互联网营销战略布局。

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