产品设计理念

以人为中心，提升各角色应用体验

实现资源共享、战略协同，打造赋能型总部

根据集团管控要求和管理成熟度，分步骤、分阶段的推进管控要素落地实施，借力信息技术平台，实现集团对人力资源规模、结构、能力需求的有效集中共享。

核心人力

简洁场景化的HR专业服务，轻松上手

人力资源主题分析

实时动态掌握集团人力资源状态，基于数据模型进行管理预警，为组织调整、人才结构优化、人才选拔与发展提供决策支撑，实现人力资源管理价值可视化。

随时数字人力系统的深入应用，数字化工作平台沉淀大量员工行为数据，如沟通交流、团队协作、辅导反馈等，这些数据为管理改善带来极大驱动作用。