用友薪福社破除社会化用工难题，助力企业业绩增长
2024-02-20 14:04:42
社会共享经济不断发展，用工领域也逐渐以社会化用工的方式实现了人力共享，至此，传统用工模式在社会发展中逐步落后，无法跟上发展新进程。在此过程中，许多企业勇当弄潮儿，采取新型的“社会化用工”模式。对比传统雇佣模式，社会化用工的优势主要体现在能降
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社会共享经济不断发展，用工领域也逐渐以社会化用工的方式实现了人力共享，至此，传统用工模式在社会发展中逐步落后，无法跟上发展新进程。在此过程中，许多企业勇当弄潮儿，采取新型的“社会化用工”模式。对比传统雇佣模式，社会化用工的优势主要体现在能降
近日，中国信通院“2023高质量数字化转型十大典型案例（下半年度）”名单结果公布，致远互联基于特大型煤炭能源化工企业与中国平煤神马控股集团（简称：中国平煤神马集团）共同打造的协同办公系统的研究与应用经过初审、复审、专家答辩，从全国217个案
什么是社会化用工？社会化用工是非劳动关系用工模式的统称，包括劳务派遣、业务外包、合作用工和合伙用工四种用工模式，属于替代性工作安排概念下的一个分支概念。据不完全统计，我国网约车司机人数超3809万，仅饿了么与美团的外卖骑手近600万人...
在当今竞争激烈的商业环境下，企业为了适应市场变化、提高灵活性和降低成本，纷纷转向社会化用工模式。为解决企业在这一领域面临的多重挑战，用友薪福社不仅提供全面的社会化用工解决方案，还全面升级了其风险控制体系，成为企业在灵活用工领域的可靠伙伴。社
近日，中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远互联（688369.SH）与北京奥博思软件技术有限公司（以下简称“奥博思软件”），正式达成ISV产品供应合作关系。双方将围绕产品、技术、渠道、品牌等维度展开深度合作，基于平台Inside模式，
千行百业数智化先锋通过引入数字化技术和智能化管理手段，实现企业运营的数字化和智能化，提高企业的效率、降低成本、提升市场竞争力。数字化转型不仅是技术的变革，更是管理的变革。全局视角，建设全企业协同。企业需以跨业务单元、跨职能的视角整体布局，将
